Les étapes de TRANSCOMPETENCE et de nouveaux témoignages des acteurs – Décembre 2018
“C’est une passion que j’avais depuis longtemps” Nicolas GODARD, salarié prêt à se lancer dans l’aventure de la reconversion professionnelle.
“Le réseau TRANSCOMPETENCE c’est une vraie chance pour le salarié et pour l’entreprise” Vincent JUTEAU, dirigeant des Ambulances JUSSIEU.
“C’est la possibilité de répondre à des besoins en recrutement” Béatrice LAUDE, DRH Groupe DUBREUIL.
“Un travail d’appropriation des aspects juridiques” Virginie CONTRERA, DRH CPAM.
“TRANSCOMPETENCE pourrait être un moyen de donner l’envie aux salariés d’aller de l’avant sur la question des compétences” Jean-Luc AMOUR Avocat CAPSTAN